Bildung stärken
Ausgangslage
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Ausbildungsverpflichtung
Die Umsetzung der Pflegeinitiative wurde in den Kantonen bereits definiert und damit ein Anreiz, die Ausbildungsstrategien zu überdenken und anzupassen. So kann die Qualität und Quantität der ausgebildeten Fachkräfte erhöht werden.
Mit den definierten Ausbildungsverpflichtungen in den nicht universitären Gesundheitsberufen sind die Betriebe gesetzlich angehalten Ausbildungsangebote in Praxis anzubieten. Kann ein Unternehmen der Verpflichtung nicht nachkommen, wird im Bonus-Malus System ein Betrag fällig.
Die Beträge für das Ausbildungsjahr 2023 sind z.B. im Kanton Aargau seit einigen Wochen bekannt und die Soll-Werte für 2025 festgelegt.
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Bedarfsanalyse
Es lohnt sich die Ausbildungsaktivitäten strategisch und operativ laufend zu überprüfen. sanatecum unterstützt Ihren Betrieb Ursachen zu identifizieren, zu analysieren und zu bewerten. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Massnahmen, um inskünftig Fachkräfte gezielt intern weiterzuentwickeln und dem Betrieb zu erhalten. Damit leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Stärkung der Bildung in der Gesundheitsbranche.
